Stellenangebote

Sie sind Podologe/-in?

…und momentan im Angestelltenverhältnis, aber nicht so richtig zufrieden, weil…

• die Arbeitszeiten Ihnen nicht gefallen >> bei uns wirken Sie bereits bei der Erstellung des Belegungsplanes mit und können so Ihre Arbeitszeiten als 20, 30 oder 40-Stunden-Kraft selbst bestimmen. Wir haben Kolleginnen, die nur Mo, Di, Mi und wieder andere die nur Do, Fr oder Mo-Fr in Früh- oder Spätschicht arbeiten.
• Sie mehr leisten, als Sie verdienen >> Dann sind Sie hier richtig. Ihr Einkommen besteht aus einem fixen und einem variablen Anteil. Der variable Anteil ist leistungsabhängig und steigt mit ihrem Wirkungsgrad. Ein Stundensatz von bis zu 18,15€ zzgl. Trinkgeld ist so durchaus erzielbar. Leistungsträger und Zugpferde fühlen sich hier wohl.
• Ihre Weiterentwicklung stagniert >> Fachlich und menschlich tadellosen Kolleginnen oder Kollegen bieten wir gern eine klare Perspektive als Ausbilder oder im nächsten Schritt als medizinischer/-e Leiter/-in einer Filiale. Man geht davon aus, dass in Deutschland ca. 500 podologische Praxen fehlen! Darüber hinaus besteht eine enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten. Sie arbeiten in einem fachlich anspruchsvollen, stark medizinisch geprägten Umfeld.
• Sie in einem anderen Beruf arbeiten >> Als Podologe/-in tragen Sie die Bezeichnung eines anspruchsvollen Berufes, der sich täglich mehr Respekt erwirbt. Als Podologe können Sie helfen, die komplizierten biochemischen Folgen am diabetischen Fuß, Patienten und medizinischem Fachpersonal zu erklären und zu lindern.

Sie sind Podologe/-in und momentan arbeitssuchend?

Gern integrieren wir Sie in unserem Unternehmen und unterstützen Sie auf dem Weg zum/-r respektierten und allseits anerkannten Kollegen/-in. Wir setzen dabei auf Ihren festen Willen und viel gegenseitiges Verständnis auf dem Weg dahin.